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1.慣老闆沒有人情味；好主管對人熱情。
5.慣老闆愛邀功，就像吸鐵一樣吸走功勞；好主管永遠把光芒給別人。
9.慣老闆把自己當皇帝；好主管把自己也當成員工，沒有階級之分，會和底下的人一起喝咖啡、一起成長。
10.慣老闆只注重工作過程；好主管將員工放首位。
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7.慣老闆說，「你快去做！」好主管會說，「我們一起加油吧。」
6.慣老闆「微觀管理」，透過密切觀察與操控員工來達成目標；好主管「授權管理」，將任務指派給員工之後，授權他們自己去掌控一切，達成目標。
看完這組圖集，許多網友都震撼了，畢竟就算兩隻猴子做一樣的事，再給予不平等的獎勵也會崩潰！許多網友紛紛表示「可惡的慣老闆，台灣環境縮影」、「大餅好吃」、「台灣只有前者啊」、「根本南韓跟北韓嘛」、「怎麼跟我的公司好像」；還有網友沉重地說；「對任何事情，都要以公平的心態去面對才是」。
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8.慣老闆短視近利；好主管深謀遠慮。
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2.慣老闆常把「我」掛在嘴邊；好主管常把「我們」掛在嘴邊。
3.慣老闆「使用」員工，就像用抽取式衛生紙，用過即丟；好主官「灌溉」員工，讓員工成長，就像給樹木澆水。
身為悲慘又可憐的上班族，一定聽過「如果這個提案成功，公司接下訂單，未來好處少不了你」之類的話，只是有時老闆懇託，事成才發現這又是一場「畫大餅」，讓人簡直是無比崩潰。最近《lifehack》的一篇文章又在網路瘋傳，教你分辨「眼前這位」是好主管還是慣老闆，看完10張梗圖保證秒懂！
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